Neu: Corporate Learning Pass

Neu: Corporate Learning Pass

Corporate Learning Pass: So machen Sie Weiterbildung im Unternehmen zukunftsfähig

Der Arbeits­all­tag ver­än­dert sich rasant – umso wich­ti­ger ist es, dass Ihre Mit­ar­bei­ten­den Schritt hal­ten kön­nen. Mit dem Cor­po­ra­te Lear­ning Pass lan­cie­ren wir ein zukunfts­wei­sen­des Modell für Unter­neh­men, die ihre Mit­ar­bei­ten­den gezielt auf eid­ge­nös­si­sche Fach­ab­schlüs­se vor­be­rei­ten möch­ten – stra­te­gisch, fle­xi­bel und effi­zi­ent.

Was ist der Corporate Learning Pass?

Der Cor­po­ra­te Lear­ning Pass ist der Zugang zu unse­ren Lehr­gän­gen für Unter­neh­men ab 50 Mit­ar­bei­ten­den. Unse­re Lehr­gän­ge sind dar­auf aus­ge­legt, gezielt Fach­kräf­te zu ent­wi­ckeln und auf die eid­ge­nös­si­sche Prü­fung bzw. Zer­ti­fi­kats­prü­fung vor­zu­be­rei­ten. Unter­neh­men pro­fi­tie­ren von einem ein­heit­li­chen Jah­res­preis und der Mög­lich­keit, ihre Mit­ar­bei­ten­den fle­xi­bel und stra­te­gisch wei­ter­zu­bil­den.

Für wen eignet sich der Learning Pass?

  • KMU mit 50+ Mit­ar­bei­ten­den, die regel­mäs­sig Talen­te wei­ter­ent­wi­ckeln möch­ten

  • HR-Abtei­lun­gen, die Wei­ter­bil­dung stra­te­gisch steu­ern möch­ten

  • Füh­rungs­kräf­te, die Wei­ter­bil­dung als Füh­rungs­in­stru­ment ein­set­zen

  • Unter­neh­men, die digi­ta­le und berufs­be­glei­ten­de Wei­ter­bil­dung in ihrer DNA ver­an­kern

Beispiel-Inhalte

Unse­re digi­ta­len Lehr­gän­ge decken The­men ab wie:

  • Rech­nungs­we­sen & Betriebs­wirt­schaft

  • HR- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­wis­sen

  • Digi­ta­li­sie­rung & Soft Skills

 

So einfach geht’s

  1. Unter­neh­men bucht den Cor­po­ra­te Lear­ning Pass

  2. Mit­ar­bei­ten­de wäh­len Lehr­gän­ge nach Bedarf

  3. Ler­nen – anwen­den – Prü­fung absol­vie­ren

 

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