Aufbau des Lehrganges

Im selbst­ge­steu­er­ten Lern­mo­dell orga­ni­sierst Du Dich selbst und ent­schei­dest selbst, wann Du wel­che Modu­le durch­ar­bei­test und wann Du Dich zur Prü­fung anmel­dest. Du hast kei­nen Kon­takt zu fach­li­chen Mentor:innen bzw. zum Lehr­gangs­ver­ant­wort­li­chen.

Im Lern­mo­dell Men­to­ring ist der Lehr­gang in drei Pha­sen auf­ge­baut:

Pha­se 1: Kauf­män­ni­sche Grund­la­gen & Grund­la­gen der Digi­ta­li­sie­rung
In den ers­ten zwei Mona­ten des Lehr­gan­ges wie­der­holt Du «in Dei­ner Geschwin­dig­keit» noch­mals aus­ge­wähl­te kauf­män­ni­sche Grund­la­gen und legst mit zahl­rei­chen Modu­len not­wen­di­gen Grund­la­gen, um Dich ver­tieft mit Digi­ta­li­sie­rung wei­ter­zu­be­schäf­ti­gen.

Die­se sind im Ein­zel­nen:

• Arbeits- und Lern­tech­nik sowie Selbst­ma­nage­ment
• Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken
• Betriebs­wirt­schaft­li­che Zusam­men­hän­ge
• Grund­la­gen des Finanz­ma­nage­ments

Dies geschieht ent­we­der selbst­ge­steu­ert oder mit fach­li­chen Mentor:innen.

Pha­se 2: Ver­tie­fungs­pha­se
Die Ver­tie­fungs­pha­se ist zu 100% an der Weg­lei­tung der Prü­fung im All­ge­mei­nen und die dort genann­ten Hand­lungs­fel­der im Spe­zi­el­len ori­en­tiert:

Prü­fung 1: Ver­än­de­rung und digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on
Die Hand­lungs­kom­pe­ten­zen & Lern­zie­le wer­den Dir mit unse­rem digi­ta­len Con­ten bzw. im Lern­mo­dell Men­to­ring zusätz­lich in 90min Video­kon­fe­ren­zen in Klein­grup­pen in fol­gen­den Teil-Modu­len ver­mit­telt:

a) Per­sön­li­che Betreu­ung Dei­ner Pro­jekt­ar­beit
(im Lern­mo­dell “Selbst­ge­steu­ert” kannst Du die­se im Paket mit wei­te­ren per­sön­li­chen Coa­chings und der Teil­nah­me an dem Prä­senz­tag für einen Son­der­preis dazu buchen; sie­he Tabel­le unten).
b) Pro­jekt­ma­nage­ment mit Fokus­sie­rung auf Digi­ta­li­sie­rung
c) Qua­li­täts­ma­nage­ment
d) Bedarfs­ana­ly­se
e) Trends & Inno­va­tio­nen
f) Chan­ge-Manage­ment & Digi­ta­li­sie­rung
g) Unter­neh­mens­stra­te­gie im Span­nungs­feld der Digi­ta­li­sie­rung

Prü­fung 2: Digi­ta­le Zusam­men­ar­beit
Die Hand­lungs­kom­pe­ten­zen & Lern­zie­le wer­den Dir mit unse­rem digi­ta­len Con­tent bzw. im Lern­mo­dell Men­to­ring zusätz­lich in 90min Video­kon­fe­ren­zen in Klein­grup­pen in fol­gen­den Teil-Modu­len ver­mit­telt:

a) Con­tent Crea­ti­on
b) Digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on und Werk­zeu­ge
c) Mar­ke­ting­in­stru­men­te
d) Infor­ma­ti­ons- und Daten­ma­nage­ment
e) Ser­vice- und Daten­ma­nage­ment

Prü­fung 3: Befä­hi­gen von Teams
Die Hand­lungs­kom­pe­ten­zen & Lern­zie­le wer­den Dir mit unse­rem digi­ta­len Con­ten bzw. im Lern­mo­dell Men­to­ring zusätz­lich in 90min Video­kon­fe­ren­zen in Klein­grup­pen in fol­gen­den Teil-Modu­len ver­mit­telt:

a) Grund­la­gen Füh­rung & HRM
b) Aus- und Wei­ter­bil­dungs­ma­nage­ment
b) Kom­mu­ni­ka­ti­on & Kon­flik­te

Wir ori­en­tie­ren uns bei allen Modu­len grob an den von ICT-Berufs­bil­dung her­aus­ge­ge­be­nen Modul­be­schrei­bun­gen. In allen Hand­lungs­kom­pe­tenz­be­rei­chen hast Du eine unter­schied­li­che Anzahl von 90min Video­kon­fe­ren­zen und kannst zwi­schen den Video­kon­fe­ren­zen die fach­li­chen Mentor:innen jeder­zeit kon­tak­tie­ren.

Pha­se 3: Prü­fungs­vor­be­rei­tung
In den letz­ten 2–3 Mona­ten vor der Prü­fung wer­den in allen wich­ti­gen Modu­len noch­mals Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen durch­ge­führt. Dar­über hin­aus hast Du drei per­sön­li­che 60min 1:1 Coa­chings mit Mentor:innen Dei­ner Wahl zu gut. In einem Prä­senz­tag in Luzern wer­den unter­schied­li­che Prü­fungs­for­ma­te (Fall­stu­di­en, Mini­ca­ses, münd­li­che Gesprächs­si­tua­tio­nen) geübt.