Direktions-Assistent:in

Direktions-Assistent:in

Du möch­test Dich nach Dei­ner beruf­li­chen Grund­bil­dung und ers­ter Berufs­er­fah­rung auf den Bereich der Assis­tenz­tä­tig­kei­ten für Geschäfts­lei­tung und Ver­wal­tungs­rat kon­zen­trie­ren? Dann ist die­ser Lehr­gang genau das Rich­ti­ge für Dich. Berei­te Dich remo­te auf die Berufs­prü­fung vor. Rufe unse­ren digi­ta­len Con­tent 24h am Tag­an einem Ort Dei­ner Wahl auf. Per­sön­lich, fle­xi­bel und kom­pe­tent mit eFach­aus­weis.

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Start Men­to­ring: 
2. Juni 2025 (15 Mona­te)

Start Selbst­ge­steu­ert: 
In die­sem Lehr­gang nicht mög­lich
Infos zu
Bun­des­bei­trä­gen

Lehrgangsinformationen

  • Abschluss

    Direktionsassistent:in mit eidg. Fach­aus­weis.

  • Nutzen der Weiterbildung

    Die Wei­ter­bil­dung zur/zum Exe­cu­ti­ve Assistant mit eid­ge­nös­si­schem Fach­aus­weis ver­mit­telt Dir ver­tief­te Fach­kom­pe­tenz im Manage­ment (Mar­ke­ting, Human Resour­ce Manage­ment, Pro­jekt­ma­nage­ment, etc.) und erwei­tert bzw. fes­tigt Dei­ne Sprach­kom­pe­ten­zen. Der erfolg­rei­che Abschluss der Wei­ter­bil­dung zeigt, dass Du eine anspruchs­vol­le Unter­stüt­zungs­funk­ti­on für Füh­rungs­kräf­te aus­üben kannst.

  • Arbeitsgebiete

    Exe­cu­ti­ve Assistants arbei­ten für Füh­rungs­kräf­te in diver­sen Zwei­gen wie Indus­trie, Han­del, Ver­wal­tung oder Ver­bän­den. Dabei bil­den sie eine wich­ti­ge Dreh­schei­be zwi­schen Vor­ge­setz­ten, Mit­ar­bei­ten­den und Kund­schaft.

  • Zulassung Lehrgang & Prüfung

    Zur Prü­fung wird zuge­las­sen, wer:

    1.a) über einen der fol­gen­den Abschlüs­se ver­fügt und eine min­des­tens 3‑jährige ein­schlä­gi­ge Berufs­er­fah­rung nach Erwerb des Abschlus­ses vor­wei­sen kann:

    • ein eidg. Fähig­keits­zeug­nis als Kauf­frau / Kauf­mann EFZ
    • eine gym­na­sia­le Matu­ri­tät
    • eine Fach­ma­tu­ri­tät
    • eine Berufs­ma­tu­ri­tät
    • oder eine gleich­wer­ti­ge Qua­li­fi­ka­ti­on


    oder

    2.b) über einen der fol­gen­den Abschlüs­se ver­fügt und eine min­des­tens 4‑jährige ein­schlä­gi­ge Berufs­er­fah­rung nach Erwerb des Abschlus­ses vor­wei­sen kann:

    •  ein eidg. Fähig­keits­zeug­nis einer ande­ren, min­des­tens drei­jäh­ri­gen Grund­bil­dung
    •  ein eidg. Berufs­at­test als Büroassistentin/Büroassistent
    • oder eine gleich­wer­ti­ge Qua­li­fi­ka­ti­on


    und 

    das per­sön­li­che Port­fo­lio frist­ge­recht und voll­stän­dig nach Ziff. 5.1 ein­reicht und die­ses mit dem Urteils­prä­di­kat «bestan­den» beur­teilt wird.

    Wir emp­feh­len allen Interessent:innen, eine per­sön­li­che Vor­ab­klä­rung der Zulas­sung beim zustän­di­gen Prü­fungs­trä­ger vor­zu­neh­men.

  • Aufbau des Lehrganges

    Auf­grund der not­wen­di­gen Ele­men­te der Inter­ak­ti­on kannst Du die­sen Lehr­gang nicht im selbst­ge­steu­er­ten Lern­mo­dell absol­vie­ren. Im Men­to­ring-Modell ist der Lehr­gang in drei Lern­pha­sen auf­ge­baut:

    Pha­se 1: Grund­la­gen & Modul­über­grei­fen­de Kom­pe­ten­zen
    Um allen Stu­die­ren­den einen ein­heit­li­chen Start zu ermög­li­chen, wer­den in den ers­ten 2–3 Mona­ten des Lehr­gan­ges betriebs­wirt­schaft­li­che Grund­la­gen und modul­über­grei­fen­de Kom­pe­ten­zen behan­delt:

    • Unternehmensführung/Grundlagen der Betriebs­wirt­schafts­leh­re
    • Grund­la­gen des Rech­nungs­we­sens
    • Mar­ke­ting
    • Prä­sen­ta­ti­ons­tech­nik


    Dies geschieht ent­we­der mit fach­li­cher Beglei­tung oder selbst­ge­steu­ert.

     

    Pha­se 2: Ver­tie­fungs­pha­se
    Die Ver­tie­fungs­pha­se ist zu 100% an der Weg­lei­tung der Prü­fung ori­en­tiert, sowohl bezüg­lich des digi­ta­len Con­tents als auch bezüg­lich der Lern­be­glei­tung in Video­kon­fe­ren­zen:

    Prü­fung 1: Füh­rungs­un­ter­stüt­zung und Bereichs­lei­tung (schrift­lich)
    Prü­fung 2: Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment (schrift­lich)
    Prü­fung 3: Füh­ren von Team­mit­ar­bei­ten­den und Füh­ren von Per­so­nal­ge­schäf­ten (schrift­lich)
    Prü­fung 4: Füh­rungs­un­ter­stüt­zung, Bereichs­lei­tung und Zusam­men­ar­beit (schrift­lich)
    Prü­fung 5: Selbst­ma­nage­ment: Per­sön­li­ches Port­fo­lio und Fach­ge­spräch (münd­lich)

    In den mit den Prü­fun­gen ver­bun­de­nen Hand­lungs­kom­pe­tenz­be­rei­chen hast Du eine unter­schied­li­che Anzahl von Video­kon­fe­ren­zen. Im ein­zel­nen beinhal­ten die Hand­lungs­kom­pe­tenz­be­rei­che:

    HKB A: Unter­stüt­zen von Füh­rungs­kräf­ten in deren Unter­neh­mens­funk­ti­on
    HKB B: Füh­ren des eige­nen Geschäfts­be­rei­ches
    HKB C: Füh­ren von Team­mit­ar­bei­ten­den
    HKB D: Zusam­men­ar­bei­ten mit ande­ren Unter­neh­mens­be­rei­chen oder exter­nen Dienst­leis­tern
    HKB E: Gestal­ten des Selbst­ma­nage­ment

     

    Pha­se 3: Prü­fungs­vor­be­rei­tung
    In den letz­ten 3–4 Mona­ten vor der Prü­fung wer­den in allen wich­ti­gen Modu­len noch­mals 90min-Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen durch­ge­führt. Dar­über hin­aus hast Du vor allem im Spra­chen­be­reich eine umfang­rei­che Anzahl per­sön­li­cher Coa­chings zu gut. In zwei Prä­senz­ta­gen wer­den in den Mona­ten vor der Prü­fung die Mus­ter­lö­sun­gen der letz­ten Berufs­prü­fung erar­bei­tet und inten­siv bespro­chen sowie ver­schie­de­ne Auf­ga­ben­ty­pen geübt. Dar­über hin­aus arbei­ten wir gezielt an Dei­ner Auf­tritts­kom­pe­tenz.

  • Unterlagen

    Unser Kon­zept baut auf der Annah­me auf, dass wir Dich mit unse­rem digi­ta­len Con­tent struk­tu­riert auf die Berufs­prü­fung ohne „ana­lo­ge Lern­ma­te­ria­li­en“ erfolg­reich vor­be­rei­ten. Aber nicht immer kön­nen wir dar­auf ver­zich­ten. Die fach­li­chen Mentor:innen wer­den Dir umfang­rei­che Zusatz­ma­te­ria­li­en (meist Auf­ga­ben, die Dich schritt­wei­se an das Prü­fungs­ni­veau her­an­füh­ren) in den Video­kon­fe­ren­zen zur Ver­fü­gung stel­len, des­sen Mus­ter­lö­sun­gen in den Video­kon­fe­ren­zen bespro­chen wer­den. Zu die­sen Auf­ga­ben und Mus­ter­lö­sun­gen hast Du wäh­rend des gesam­ten Lehr­gan­ges Zugang.

  • Mehrwerte

    Neben den Zugän­gen zu unse­ren Sys­te­men sowie Geset­zes- und Lehr­bü­chern erhältst Du Zugriff zu zahl­rei­chen nütz­li­chen Platt­for­men: Sta­tis­ta, Herdt-Ver­lag, Miss-Money­pen­ny usw., die für Direktionsassistent:innen sehr nütz­li­che Infor­ma­tio­nen bereit­stel­len und für Dein Stu­di­um bei uns sehr hilf­reich sind.

  • Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen

    Du pro­fi­tierst von wei­te­ren frei­wil­li­gen Fächern. Dies sind einer­seits Fächer, die im Arbeits­all­tag als Direktionsassistent:in nütz­lich sein kön­nen, aber kein Bestand­teil der Berufs­prü­fung sind. Ande­rer­seits hel­fen Dir die fol­gen­den Fächer, Dich opti­mal auf die Berufs­prü­fung vor­zu­be­rei­ten:

     

    • Arbeits- und Lern­tech­nik
    • Selbst­ma­nage­ment
    • Kom­mu­ni­ka­ti­on & Kon­flik­te
    • Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken

     

    Dar­über hin­aus hast Du die Mög­lich­keit, das SIZ (Schwei­ze­ri­sche Infor­ma­tik-Zer­ti­fi­kat) Modul AU4 (Advan­ced User 4: Tabel­len) bei uns zu absol­vie­ren (im Preis inbe­grif­fen). All die­se Fächer sind frei­wil­lig und kön­nen je nach Bedarf Dei­ner­seits absol­viert wer­den. Zudem erwei­terst Du Dei­ne digi­ta­len Kom­pe­ten­zen – ein wei­te­res Plus auf dem Arbeits­markt.

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FAQ

Deine Ansprechpersonen

Administration

Fiona Morf
Fio­na Morf
Bil­dungs­welt Manage­ment & Lea­der­ship
041 440 59 59
fiona.morf@efachausweis.ch

Lehrgangsverantwortung

Ange­la Bur­ri
Direk­ti­ons­as­sis­ten­tin mit eidg. Fach­aus­weis
angela.burri@efachausweis.ch

  • Lernaufwand

    ca. 400 Stun­den digi­ta­le Con­tents
    ca. 50 Stun­den Men­to­ring
    = Total ca. 450 Lern­stun­den

  • Mögliche Starts

    Das selbst­ge­steu­er­te Lern­mo­dell ist in die­sem Lehr­gang nicht mög­lich.

    Das Lern­mo­dell Men­to­ring star­tet drei Mal im Jahr:

    Nor­mal: März (18 Mona­te)
    Ambi­ti­ös: Juni (15 Mona­te)
    Fast: Sep­tem­ber (12 Mona­te)

    Eine Anmel­dung ist bis zum OnBoar­ding mög­lich (ca. 14 Tage nach Start).

  • Erfolgsquote

    2024 schweiz­weit: 85%
    2024 eFach­aus­weis: 88%

  • Einstufung NQR

    Der eid­ge­nös­si­sche Fach­aus­weis ist in die Stu­fe 5 des Natio­na­len Qua­li­fi­ka­ti­ons­rah­mens (NQR) ein­ge­wer­tet.

Lehrgangsmodelle

Der Lehr­gang kann auf­grund der not­wen­di­gen Inter­ak­ti­ons­ele­men­te nur im Lern­mo­dell-Men­to­ring absol­viert wer­den.
Men­to­ring
Kurs­ge­büh­ren
CHF 7’900.-
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po, hast aber im Unter­schied zum Modell “Selbst­ge­steu­ert” in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den 90min Video­kon­fe­ren­zen mit fach­li­chen Mentor:innen und kannst die­se auch dar­über hin­aus kon­tak­tie­ren.
Grup­pen-Grös­se
3–7 Stu­die­ren­de  
Du durch­läufst den Lehr­gang in einer klei­nen Grup­pen zwi­schen 3 und 7 Stu­die­ren­de. Damit stel­len wir sicher, dass Du durch die fach­li­chen Mentor:innen ide­al auf die Prü­fun­gen vor­be­rei­tet wirst.
Video Kon­fe­ren­zen
mit Mentor:innen  
Unse­re fach­li­chen Mentor:innen haben eine pro­fun­de Fach­aus­bil­dung und aus­ge­wie­se­ne Berufs­er­fah­rung in ihren Lehr­ge­bie­ten. Dar­über hin­aus ver­fü­gen sie meist auch über eine päd­ago­gisch-didak­ti­sche Qua­li­fi­ka­ti­on.
Digi­ta­le Lern­um­ge­bung  
In unse­rer Lern­um­ge­bung fin­dest du Erklär­vi­de­os, Tex­te, Info­gra­fi­ken, Lern­kar­ten, Links, Fall­bei­spie­le, Auf­ga­ben und Lösun­gen, Repi­tio­nen, Prü­fungs­stra­te­gien und Arbeits- und Lern­tech­ni­ken
Zusätz­li­che Lehr­ma­te­ria­li­en & Geset­ze  
Du erhältst zu Beginn im sog. “Star­ter­pa­ket” die wich­tigs­ten Geset­ze sowie umfang­rei­che Zusatz­ma­te­ria­li­en der Mentor:innen.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Prü­fungs­vor­be­rei­tung
Rep-Video­kon­fe­ren­zen, per­sön­li­che Coa­chings und Prä­senz­ta­ge  
Noch­mals 90min Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen in den ein­zel­nen Modu­len, per­sön­li­che 1:1 Coa­chings zu je 30min mit den Fremdsparchen-Mentor:innen (Anzahl wird im OnBoar­ding mit­ge­teilt) sowie zwei Prä­senz­ta­ge an unse­rem Stand­ort in Luzern ermög­li­chen Dir eine idea­le Prü­fungs­vor­be­rei­tung,
Mehr­wer­te / Zugän­ge   
Du erhältst über eFach­aus­weis Zugriff zu zahl­rei­chen exter­nen Platt­for­men, die für Zah­len-Men­schen inter­es­sant sind.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 3’950.-  
Nach Abschluss der eidg. Berufs­prü­fung kannst Du unab­hän­gig vom Prü­fungs­er­folg 50% Dei­ner per­sön­lich bezahl­ten Gebüh­ren (nur Kurs­ge­büh­ren der Schu­le) zurück­ver­lan­gen. Du benö­tigst dafür eine Beschei­ni­gung über die Prü­fungs­teil­nah­me sowie eine Zah­lungs­be­stä­ti­gung von uns. Wich­tig ist, dass die Rech­nung auf Dei­nen Namen aus­ge­stellt und von Dir bezahlt wur­de. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich somit effek­tiv nur CHF 3’950. Bezüg­lich Dei­ner Steu­er­erklä­rung gilt: Max. CHF 12’000 pro Jahr (Bund). Die Bun­des­bei­trä­ge musst Du im Jahr des Erhalts als “sons­ti­ges Ein­kom­men” ver­steu­ern.
Selbst­ge­steu­ert
Men­to­ring
Preis
CHF 9’990
CHF 16’900
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Klas­sen­ver­bund
Maxi­mal 4 — 6 pro Klas­se  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Forum
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Tau­sche Dich in Micro­soft Teams mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus. Ein Exper­te mode­riert das Forum und beant­wor­tet Fra­gen, die nicht unter­ein­an­der geklärt wer­den kön­nen.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Online Events  
Wäh­rend dem Lehr­gang fin­den in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den Online Events statt. Dies sind zum Bei­spiel Vor­trä­ge von Exper­ten zu spe­zi­fi­schen Rech­nungs­le­gungs­the­men oder Tuto­ri­als im Zusam­men­hang mit der Höhe­ren Fach­prü­fung. Die Teil­nah­me an die­sen Online Events ist frei­wil­lig und dient in ers­ter Linie der Erwei­te­rung und Ver­tie­fung des Wis­sens.
Busi­ness Know­ledge  
Wir möch­ten, dass Du Dei­ne Arbeit in den Lehr­gang ein­bringst. Des­halb stellst Du ein kom­ple­xes The­ma aus Dei­ner Tätig­keit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den vor. Damit erfolgt eine akti­ve Ver­knüp­fung der Lern­in­hal­te mit Dei­ner Berufs­pra­xis und Du lernst gleich­zei­tig von Dei­nen Mit­stu­die­ren­den.
Erklär­vi­de­os  
Erklär­vi­de­os hel­fen Dir, eine ers­te Über­sicht zu den The­men zu erhal­ten.
Tex­te  
Mit Tex­ten kannst Du die jewei­li­gen The­men ver­tie­fen.
Info­gra­fi­ken  
Info­gra­fi­ken zei­gen Dir die wich­tigs­ten Zah­len und Infor­ma­tio­nen im Über­blick.
Lern­kar­ten  
In jedem The­men­block kannst Du die wesent­li­chen Inhal­te mit vir­tu­el­len Lern­kar­ten repe­tie­ren.
Links  
Die wei­ter­füh­ren­den Links zu exter­nen Sei­ten hel­fen Dir, die The­men wei­ter zu ver­tie­fen. Sofern didak­tisch sinn­voll, wer­den zudem exter­ne Quel­len als Alter­na­ti­ven zu Erklär­vi­de­os, Tex­ten und Prä­sen­ta­tio­nen ange­ge­ben. Damit stel­len wir sicher, dass Du die für Dich pas­sends­ten Lern­ma­te­ria­len benut­zen kannst.
Fall­bei­spie­le  
Fall­bei­spie­le hel­fen Dir, die Theo­rie mit der Pra­xis zu ver­bin­den.
Auf­ga­ben und Lösun­gen  
Zu allen The­men gibt es elek­tro­ni­sche Auf­ga­ben und Lösun­gen. Damit hel­fen wir Dir, lau­fend Dei­nen Lern­fort­schritt zu über­prü­fen und Dich opti­mal auf die Höhe­re Fach­prü­fung vor­zu­be­rei­ten.
Repe­ti­ti­on  
Der Lehr­gang als Exper­tin bzw. Exper­te Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling setzt gute Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen vor­aus. Des­halb absol­vierst Du in den ers­ten Mona­ten des Lehr­gan­ges eine Repe­ti­ti­on auf Niveau Fach­aus­weis Finanz- und Rech­nungs­we­sen.
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Eng­lisch ler­nen  
Je nach Arbeit­ge­ber sind Exper­tin­nen und Exper­ten in Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling in einem inter­na­tio­na­len Umfeld tätig. Des­halb ermög­li­chen wir Dir, bei Bedarf Dein Busi­ness Eng­lish und wei­te­re Spra­chen mit dem Sprach­lern­tool Bab­bel zu ver­tie­fen.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Prü­fungs­stra­te­gie  
Ein Teil des Prü­fungs­trai­nings fokus­siert auf die Prü­fungs­stra­te­gie. Dabei liegt der Fokus dar­auf, wie Du in den jewei­li­gen Prü­fungs­tei­len am bes­ten vor­gehst.
Arbeits- und Lern­tech­nik  
Im Lehr­gang inte­griert ist ein Kurs zum The­ma Arbeits- und Lern­tech­nik. Dar­in lernst Du ver­schie­de­ne sol­cher Tech­ni­ken ken­nen.
iPad
Koordination.ch   
Im Preis inbe­grif­fen ist ein Zugang zu koordination.ch. Damit hast Du ein wert­vol­les Werk­zeug, um kom­ple­xe sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen effi­zi­ent zu recher­chie­ren.
Voll­zu­griff auf Sta­tis­ta  
Als Student*in von eFach­aus­weis erhältst Du kos­ten­lo­sen Voll­zu­griff auf alle Sta­tis­ti­ken, Berich­te, Stu­di­en, Unter­neh­mens­da­ten etc. von Sta­tis­ta. Damit kannst Du Inhal­te ver­tie­fen und z.B. Sta­tis­ti­ken und Berich­te zum Finanz­sek­tor oder über ein­zel­ne Unter­neh­men.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Nächs­ter Beginn
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.