Nein – und das aus gutem Grund.
Der Cor­po­ra­te Lear­ning Pass ist kein Video­kurs-Abo, son­dern umfasst voll­stän­di­ge, betreu­te Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me für geziel­te Fach­ab­schlüs­se.
Teil­neh­men­de wer­den indi­vi­du­ell beglei­tet und gezielt auf die eidg. Prü­fung vor­be­rei­tet – Qua­li­tät steht vor Quan­ti­tät.

Je nach­dem, ob jemand selbst­ge­steu­ert oder mit Unter­stüt­zung lernt. Mit Unter­stüt­zung erhal­ten Ihre Mit­ar­bei­ten­den Betreu­ung gemäss Lehr­gangs­aus­schrei­bung auf unse­rer Home­page.

Wir bie­ten sowohl selbst­ge­steu­er­tes Ler­nen als auch Men­to­ring-Optio­nen an.

Ja, wir bie­ten ein Report­ing über den Lern­fort­schritt Ihrer Mit­ar­bei­ten­den.

Für Unter­neh­men mit weni­ger als 50 Mit­ar­bei­ten­den erstel­len wir ger­ne ein indi­vi­du­el­les Ange­bot.

Ger­ne bespre­chen wir mit Ihnen die Mög­lich­kei­ten. Dies kön­nen zum Bei­spiel sein:

• Indi­vi­du­el­le 1:1 Unter­stüt­zung Ihrer Mit­ar­bei­ten­den
• Ergän­zung mit Vir­tu­al Rea­li­ty Ele­men­ten
• Inte­gra­ti­on von fir­men­spe­zi­fi­schen Lear­nings oder Work­shops
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