Betriebliche:r Mentor:in

Betriebliche:r Mentor:in

Betrieb­li­che Mentor:innen beglei­ten und för­dern die Ent­wick­lung von Mit­ar­bei­ten­den in Unter­neh­men. Sowohl als Berater:innen als auch als Ausbildner:innen unter­stüt­zen sie Mit­ar­bei­ten­de vor allem bei schwie­ri­gen Vor­ha­ben. Berei­te Dich mit einem fle­xi­blen Mix aus Prä­senz- und Remo­te-Ele­men­ten auf die Berufs­prü­fung mit eFach­aus­weis vor: Per­sön­lich, fle­xi­bel und kom­pe­tent.

Jetzt anmel­den

Start Men­to­ring: 
3. Novem­ber 2025 (12 Mona­te)

Start selbst­ge­steu­ert: 
In die­sem Lehr­gang nicht mög­lich.

Lehrgangsinformationen

  • Abschluss

    Betriebliche:r Mentor:in mit eidg. Fach­aus­weis

  • Nutzen der Weiterbildung

    Die Wei­ter­bil­dung zur:m betriebliche:n Mentor:in ver­mit­telt Dir ver­tief­te Kom­pe­ten­zen im Bereich Selbst­re­fle­xi­on und Coa­ching im Unter­neh­mens­kon­text. Der erfolg­rei­che Abschluss der Wei­ter­bil­dung zeigt, dass Du Spezialist:in bist im Beglei­ten und För­dern von Men­schen in einem unter­neh­me­ri­schen Umfeld.

  • Arbeitsgebiete

    Betrieb­li­che Mentor:innen beglei­ten und för­dern die Ent­wick­lung von Mit­ar­bei­ten­den in Unter­neh­men. Sowohl als Berater:innen als auch als Ausbildner:innen unter­stüt­zen sie Mit­ar­bei­ten­de vor allem bei schwie­ri­gen Vor­ha­ben. Sie arbei­ten vor­wie­gend in mitt­le­ren und grös­se­ren Unter­neh­men oder staat­li­chen Behör­den.

  • Aufbau des Lehrganges

    Unser Lehr­gang ist zu 100% auf der Weg­lei­tung der eidg. Berufs­prü­fung auf­ge­baut. Die Prü­fungs­tei­le sind schrift­lich und münd­lich. Im Ein­zel­nen wirst Du fol­gen­de Modu­le mit remo­te- und Prä­sen­z­ele­men­ten sowie mit per­sön­li­chen Beglei­tungs­mass­nah­men durch­lau­fen:

    • Grund­la­gen der Indi­vi­du­al­psy­cho­lo­gie
    • Coa­ching Hal­tung
    • Coa­ching Pro­zess
    • Kern­kom­pe­ten­zen eines Coa­ches
    • Inter­ven­ti­ons­ver­fah­ren und Metho­den
    • Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­flikt­ma­nage­ment
    • Selbst­re­fle­xi­on
    • Unter­stüt­zung bei der the­ma­ti­schen Arbeit
    • Unter­stüt­zung bei der Erstel­lung des Beglei­tungs­kon­zepts
    • Prü­fungs­trai­ning mit Prä­sen­ta­ti­on, Fach­ge­spräch und Live­be­glei­tung


    In den wich­tigs­ten Modu­len stel­len wir Dir umfang­rei­chen digi­ta­len Con­tent zur Ver­fü­gung. In den Video­kon­fe­ren­zen erhältst Du dar­über hin­aus umfang­rei­che Zusatz­ma­te­ria­li­en der Mentor:innen.

  • Unterlagen

    Unser Kon­zept baut auf der Annah­me auf, dass wir Dich mit unse­rem digi­ta­len Con­tent struk­tu­riert auf die Berufs­prü­fung ohne „ana­lo­ge Lern­ma­te­ria­li­en“ erfolg­reich vor­be­rei­ten. Aber nicht immer kön­nen wir dar­auf ver­zich­ten. Du erhältst eine Aus­wahl von aktu­el­len Fach­bü­chern zu Coa­ching­the­ma­ti­ken. Dar­über hin­aus wer­den Dir die fach­li­chen Mentor:innen umfang­rei­che Zusatz­ma­te­ria­li­en zur Ver­fü­gung stel­len.

  • Mehrwerte

    Neben den Zugän­gen zu unse­ren Sys­te­men, einer Aus­wahl von Fach­lie­ra­tur und Zusatz­ma­te­ria­li­en von Mentor:innen, geben wir Dir über eFach­aus­weis Zugriff auf zahl­rei­chen nütz­li­chen Platt­for­men, die für Dein Stu­di­um bei uns sehr hilf­reich sind. Dazu gehö­ren z.B. Sta­tis­ta oder HR-Today.

  • Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen

    Du pro­fi­tierst von wei­te­ren fakul­ta­ti­ven Fächern. Dies sind einer­seits Fächer, die im Arbeits­all­tag als Betrieb­li­che Mentor:innen nütz­lich sein kön­nen, aber kein Bestand­teil der Berufs­prü­fung sind. Ande­rer­seits hel­fen Dir die fol­gen­den Fächer, Dich opti­mal auf die Prü­fung vor­zu­be­rei­ten:

    • Arbeits- und Lern­tech­nik
    • Selbst­ma­nage­ment
    • Kom­mu­ni­ka­ti­on & Kon­flik­te
    • Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken


    All die­se Fächer sind frei­wil­lig und kön­nen je nach Bedarf Dei­ner­seits absol­viert wer­den. Zudem erwei­terst Du Dei­ne digi­ta­len Kom­pe­ten­zen – ein wei­te­res Plus auf dem Arbeits­markt.

Jetzt anmel­den
FAQ

Deine Ansprechpersonen

Administration

Fiona Morf

Fio­na Morf
Bil­dungs­welt Coa­ching & Digi­ta­li­sie­rung
041 440 59 59
fiona.morf@efachausweis.ch

Lehrgangsverantwortung

A02I2406-2

Mari­sa Reich
Dipl.-Betriebswirtin FH,
betrieb­li­che Men­to­rin mit eidg. FA
marisa.reich@efachausweis.ch

  • Lernaufwand

    ca. 170h digi­ta­ler Con­tent
    ca. 60h Prä­senz­ver­an­stal­tun­gen
    ca. 60h Beglei­tun­gen
    ca. 190h Selbst­stu­di­um
    = Total ca. 480 Lern­stun­den

  • Mögliche Starts

    Das selbst­ge­steu­er­te Lern­mo­dell ist in die­sem Lehr­gang nicht mög­lich.

    Das Lern­mo­dell Men­to­ring star­tet zwei Mal im Jahr:

    Mai (12 Mona­te)
    Novem­ber (12 Mona­te)

    Eine Anmel­dung ist bis zum OnBoar­ding des Lehr­gan­ges (ca. 14 Tage nach Lehr­gangs­start) mög­lich.

  • Erfolgsquote

    2024: 67%

  • Einstufung NQR

    Der eid­ge­nös­si­sche Fach­aus­weis ist in die Stu­fe 5 des Natio­na­len Qua­li­fi­ka­ti­ons­rah­mens (NQR) ein­ge­wer­tet.

Lehrgangsmodelle

Auf­grund der not­wen­di­gen Inter­ak­ti­ons-Ele­men­te bie­ten wir die­sen Lehr­gang nur im Men­to­ring-Modell an.
Men­to­ring
Kurs­ge­büh­ren
CHF 9’400.-
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Im Lehr­gang arbei­ten wir mit unter­schied­li­chen remo­te- und Prä­senz­ak­ti­vi­tä­ten sowie umfang­rei­chen per­sön­li­chen Coa­chings. Du hast eine weit­ge­hend freie Zeit­ein­tei­lung, musst aber mit ver­schie­de­nen Prä­senz­ein­hei­ten rech­nen.
Grup­pen-Grös­se
3–7 Stu­die­ren­de  
Du durch­läufst den Lehr­gang in einer klei­nen Grup­pen zwi­schen 3 und 7 Stu­die­ren­de. Damit stel­len wir sicher, dass Du durch die fach­li­chen Mentor:innen ide­al auf die Prü­fun­gen vor­be­rei­tet wirst.
Video Kon­fe­ren­zen
mit Mentor:innen  
Unse­re fach­li­chen Mentor:innen haben eine pro­fun­de Fach­aus­bil­dung und aus­ge­wie­se­ne Berufs­er­fah­rung in ihren Lehr­ge­bie­ten. Dar­über hin­aus ver­fü­gen sie meist auch über eine päd­ago­gisch-didak­ti­sche Qua­li­fi­ka­ti­on.
Digi­ta­le Lern­um­ge­bung  
In unse­rer Lern­um­ge­bung fin­dest du Erklär­vi­de­os, Tex­te, Info­gra­fi­ken, Lern­kar­ten, Links, Fall­bei­spie­le, Auf­ga­ben und Lösun­gen, Repi­tio­nen, Prü­fungs­stra­te­gien und Arbeits- und Lern­tech­ni­ken
Zusätz­li­che Lehr­ma­te­ria­li­en  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Prü­fungs­vor­be­rei­tung
diver­se Akti­vi­tä­ten  
Wir berei­ten Dich mit einem Mix aus Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen, per­sön­li­chen Coa­chings und Prä­senz­ta­gen auf Dei­ne Berufs­prü­fung vor.
Mehr­wer­te / Zugän­ge   
Du erhältst über eFach­aus­weis Zugriff zu zahl­rei­chen exter­nen Platt­for­men, die für Zah­len-Men­schen inter­es­sant sind.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’700.-  
Wenn Du nach der Zer­ti­fi­kats­prü­fung eine eidg. Berufs­prü­fung anstrebst (z.B. im FRW oder im Treu­hand), kannst Du die Hälf­te die­ser Kurs­ge­büh­ren zurück­ver­lan­gen.
Selbst­ge­steu­ert
Men­to­ring
Preis
CHF 9’990
CHF 16’900
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Klas­sen­ver­bund
Maxi­mal 4 — 6 pro Klas­se  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Forum
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Tau­sche Dich in Micro­soft Teams mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus. Ein Exper­te mode­riert das Forum und beant­wor­tet Fra­gen, die nicht unter­ein­an­der geklärt wer­den kön­nen.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Online Events  
Wäh­rend dem Lehr­gang fin­den in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den Online Events statt. Dies sind zum Bei­spiel Vor­trä­ge von Exper­ten zu spe­zi­fi­schen Rech­nungs­le­gungs­the­men oder Tuto­ri­als im Zusam­men­hang mit der Höhe­ren Fach­prü­fung. Die Teil­nah­me an die­sen Online Events ist frei­wil­lig und dient in ers­ter Linie der Erwei­te­rung und Ver­tie­fung des Wis­sens.
Busi­ness Know­ledge  
Wir möch­ten, dass Du Dei­ne Arbeit in den Lehr­gang ein­bringst. Des­halb stellst Du ein kom­ple­xes The­ma aus Dei­ner Tätig­keit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den vor. Damit erfolgt eine akti­ve Ver­knüp­fung der Lern­in­hal­te mit Dei­ner Berufs­pra­xis und Du lernst gleich­zei­tig von Dei­nen Mit­stu­die­ren­den.
Erklär­vi­de­os  
Erklär­vi­de­os hel­fen Dir, eine ers­te Über­sicht zu den The­men zu erhal­ten.
Tex­te  
Mit Tex­ten kannst Du die jewei­li­gen The­men ver­tie­fen.
Info­gra­fi­ken  
Info­gra­fi­ken zei­gen Dir die wich­tigs­ten Zah­len und Infor­ma­tio­nen im Über­blick.
Lern­kar­ten  
In jedem The­men­block kannst Du die wesent­li­chen Inhal­te mit vir­tu­el­len Lern­kar­ten repe­tie­ren.
Links  
Die wei­ter­füh­ren­den Links zu exter­nen Sei­ten hel­fen Dir, die The­men wei­ter zu ver­tie­fen. Sofern didak­tisch sinn­voll, wer­den zudem exter­ne Quel­len als Alter­na­ti­ven zu Erklär­vi­de­os, Tex­ten und Prä­sen­ta­tio­nen ange­ge­ben. Damit stel­len wir sicher, dass Du die für Dich pas­sends­ten Lern­ma­te­ria­len benut­zen kannst.
Fall­bei­spie­le  
Fall­bei­spie­le hel­fen Dir, die Theo­rie mit der Pra­xis zu ver­bin­den.
Auf­ga­ben und Lösun­gen  
Zu allen The­men gibt es elek­tro­ni­sche Auf­ga­ben und Lösun­gen. Damit hel­fen wir Dir, lau­fend Dei­nen Lern­fort­schritt zu über­prü­fen und Dich opti­mal auf die Höhe­re Fach­prü­fung vor­zu­be­rei­ten.
Repe­ti­ti­on  
Der Lehr­gang als Exper­tin bzw. Exper­te Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling setzt gute Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen vor­aus. Des­halb absol­vierst Du in den ers­ten Mona­ten des Lehr­gan­ges eine Repe­ti­ti­on auf Niveau Fach­aus­weis Finanz- und Rech­nungs­we­sen.
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Eng­lisch ler­nen  
Je nach Arbeit­ge­ber sind Exper­tin­nen und Exper­ten in Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling in einem inter­na­tio­na­len Umfeld tätig. Des­halb ermög­li­chen wir Dir, bei Bedarf Dein Busi­ness Eng­lish und wei­te­re Spra­chen mit dem Sprach­lern­tool Bab­bel zu ver­tie­fen.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Prü­fungs­stra­te­gie  
Ein Teil des Prü­fungs­trai­nings fokus­siert auf die Prü­fungs­stra­te­gie. Dabei liegt der Fokus dar­auf, wie Du in den jewei­li­gen Prü­fungs­tei­len am bes­ten vor­gehst.
Arbeits- und Lern­tech­nik  
Im Lehr­gang inte­griert ist ein Kurs zum The­ma Arbeits- und Lern­tech­nik. Dar­in lernst Du ver­schie­de­ne sol­cher Tech­ni­ken ken­nen.
iPad
Koordination.ch   
Im Preis inbe­grif­fen ist ein Zugang zu koordination.ch. Damit hast Du ein wert­vol­les Werk­zeug, um kom­ple­xe sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen effi­zi­ent zu recher­chie­ren.
Voll­zu­griff auf Sta­tis­ta  
Als Student*in von eFach­aus­weis erhältst Du kos­ten­lo­sen Voll­zu­griff auf alle Sta­tis­ti­ken, Berich­te, Stu­di­en, Unter­neh­mens­da­ten etc. von Sta­tis­ta. Damit kannst Du Inhal­te ver­tie­fen und z.B. Sta­tis­ti­ken und Berich­te zum Finanz­sek­tor oder über ein­zel­ne Unter­neh­men.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Nächs­ter Beginn
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.