Fachleute in Treuhand & Beratung

Fachleute in Treuhand & Beratung

Für die Eröff­nung eines eige­nes Treu­hand­bü­ros als Selbst­stän­di­gerwer­ben­der ist und bleibt der Fach­aus­weis die wesent­li­che Grund­la­ge. Berei­te Dich mit unse­rem Lehr­gang remo­te auf die anspruchs­vol­le Berufs­prü­fung nach neu­er Weg­lei­tung vor. Rufe unse­ren Con­tent 24h am Tag an einem Ort Dei­ner Wahl auf. Ler­ne, wenn Du bereit bist.

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Start Men­to­ring: 
2. Juni 2025

Start selbst­ge­steu­ert: 
ab 2. Juni 2025 mög­lich

Infos zu
Bun­des­bei­trä­gen

Lehrgangsinformationen

  • Abschluss

    Fach­per­son in Treu­hand & Bera­tung mit eidg. Fach­aus­weis

  • Nutzen

    Die Aus­bil­dung zur Fach­per­son Treu­hand & Bera­tung mit eid­ge­nös­si­schem Fach­aus­weis ver­mit­telt Dir fun­dier­te Kennt­nis­se in allen Berei­chen des Rech­nungs­we­sens, in Steu­er­an­ge­le­gen­hei­ten, Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­on sowie der Unter­neh­mens­be­ra­tung. Der erfolg­rei­che Abschluss der Aus­bil­dung zeigt, dass Du kom­pe­tent eine treu­hän­de­ri­sche Funk­ti­on mit Schwer­punkt KMU wahr­neh­men kannst.

  • Arbeitsgebiet

    Fach­per­so­nen in Treu­hand & Bera­tung unter­stüt­zen und bera­ten klei­ne und mitt­le­ren Unter­neh­men in treu­hän­de­ri­schen Ange­le­gen­hei­ten.

  • Aufbau des Lehrgangs

    Wel­che Vari­an­te des Lehr­gan­ges Du absol­vie­ren willst, hängt vor allem von der Fra­ge ab, ob Du bereits über das Zer­ti­fi­kat „Sachbearbeiter:in Treu­hand“ (oder Rech­nungs­we­sen oder Steu­ern) ver­fügst.

    1. Modell 1: Ich habe das Sach­be­ar­bei­ter-Zer­ti­fi­kat bereits absol­viert.
    2. Modell 2: Ich habe eine Sach­be­ar­bei­ter-Wei­ter­bil­dung bis­her nicht erfolg­reich abge­schlos­sen.

     

    In bei­den Model­len kannst Du zwi­schen den Lern-Vari­an­ten „Men­to­ring“ und „Selbst­ge­steu­ert“ wäh­len. Im selbst­ge­steu­er­ten Lern­an­ge­bot orga­ni­sierst Du Dich voll­stän­dig selbst und hast kei­ner­lei Kon­takt zu fach­li­chen Mentor:innen. Im Men­to­ring-Modell ist der Lehr­gang in drei Lern­pha­sen auf­ge­baut:

     

    Pha­se 1: Stoff-Repe­ti­ti­on Sachbearbeiter:in Rech­nungs­we­sen
    zu 1) Modell 1: Ich habe das Sach­be­ar­bei­ter-Zer­ti­fi­kat bereits absol­viert.

    Die­ses Modell kannst Du nur star­ten, wenn Du ein Sach­be­ar­bei­ter-Zer­ti­fi­kat bereits erwor­ben hast. Um allen Stu­die­ren­den einen ein­heit­li­chen Start zu ermög­li­chen, wer­den in den ers­ten 3 Mona­ten des Lehr­gan­ges die wesent­li­chen Inhal­te des SB-Treu­hand noch­mals wie­der­holt:

    • Finanz­buch­hal­tung
    • Recht
    • Steu­ern
    • Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­on & Sozi­al­ver­si­che­run­gen
    • Revi­si­on & Unter­neh­mens­be­ra­tung

     

    zu 2) Modell 2: Ich habe eine Sach­be­ar­bei­ter-Wei­ter­bil­dung bis­her nicht erfolg­reich abge­schlos­sen.

    Wenn Du eine Kar­rie­re in Treu­hand & Bera­tung anstrebst, raten wir Dir drin­gend, mit einer Sach­be­ar­bei­ter-Wei­ter­bil­dung zunächst eine soli­de Grund­la­ge zu schaf­fen. Im Rah­men eines Kom­bi-Lehr­gan­ges durch­läufst Du zunächst die auf sechs Mona­te ange­leg­te Sach­be­ar­bei­ter-Wei­ter­bil­dung mit Opti­on der Zert.One-Zertifikatsprüfung.

    • Finanz­buch­hal­tung & Rech­nungs­le­gung
      Grund­la­ge des Rech­nungs­we­sens, KMU-Buchungs­tat­be­stän­de, Jah­res­ab­schluss & Bewer­tung
    • Recht
      Rechts­grund­la­gen, Obli­ga­tio­nen­recht, , Gesell­schafts­recht, wei­te­re Rechts­ge­bie­te, Arbeits­recht
    • Steu­ern
      Direk­te Steu­ern natür­li­cher & juris­ti­scher Per­so­nen dekla­rie­ren, Mehr­wert­steu­er abrech­nen, Über­blick über wei­te­re Steu­ern
    • Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­on & Sozi­al­ver­si­che­run­gen
       Säu­le, 2.+3. Säu­le, wei­te­re Sozi­al­ver­si­che­run­gen, Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­on
    • Revi­si­on & Unter­neh­mens­be­ra­tung
      Ein­füh­rung in die Revi­si­on, Grund­la­gen der Unter­neh­mens­be­ra­tung


    Pha­se 2: Ver­tie­fungs­pha­se Berufs­prü­fung Treu­hand & Bera­tung
    (für Model­le 1 und 2 iden­tisch)

    Die Ver­tie­fungs­pha­se ist zu 100% an der Weg­lei­tung der Prü­fung ori­en­tiert, sowohl bezüg­lich des digi­ta­len Con­tents als auch bezüg­lich der Lern­be­glei­tung in Video­kon­fe­ren­zen:

     

    Prü­fung 1: Sicher­stel­len einer ord­nungs­ge­mäs­sen Buch­füh­rung & Rech­nungs­le­gung

    • Das Rech­nungs­we­sen auf ope­ra­ti­ver Ebe­ne ord­nungs­ge­mäss füh­ren
    • Kun­den im Auf­bau und in der Abwick­lung der Buch­hal­tung coa­chen
    • Buch­hal­tungs­ein­zel­ab­schlüs­se und Abschluss­be­ra­tung gestal­ten
    • Ein­ge­schränk­te Revi­sio­nen vor­be­rei­ten und beglei­ten
    • Das Rech­nungs­we­sen und ein­ge­schränk­te Revi­sio­nen im digi­ta­len Umfeld umset­zen
    • Metho­den und Instru­men­te aus dem Bereich der finan­zi­el­len Unter­neh­mens­be­ra­tung anwen­den

     

    Prü­fung 2: Betreu­en von Steu­er- und Rechts­an­ge­le­gen­hei­ten

    • Steu­er­an­ge­le­gen­hei­ten natür­li­cher Per­so­nen betreu­en
    • Steu­er­an­ge­le­gen­hei­ten juris­ti­scher Per­so­nen betreu­en
    • In aus­ge­wähl­ten Gebie­ten des Zivil­rechts bera­ten
    • In aus­ge­wähl­ten Gebie­ten des Schuld‑, Betrei­bungs- und Kon­kurs­rechts sowie des GwG bera­ten
    • Unter Ein­satz von digi­ta­len Werk­zeu­gen mit Anspruchs­grup­pen kom­mu­ni­zie­ren

     

    Prü­fung 3: Admi­nis­trie­ren und Bera­ten im Per­so­nal­we­sen

    • Lohn­ad­mi­nis­tra­ti­on auf­set­zen, füh­ren und kon­trol­lie­ren
    • Arbeits- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht anwen­den
    • Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­ons­pro­zes­se digi­tal abbil­den

     

    Prü­fung 4: Bera­ten und Prü­fen von Unter­neh­men sowie Betreu­en natür­li­cher Per­so­nen (Treu­hand­pra­xis)

    • Buch­füh­rung und Rech­nungs­le­gung in Kun­den­ge­sprä­chen umset­zen, ver­tie­fen und ver­net­zen
    • Steu­er- und Rechts­an­ge­le­gen­hei­ten in Kun­den­ge­sprä­chen umset­zen, ver­tie­fen und ver­net­zen
    • Per­so­nal­we­sens in Kun­den­ge­sprä­chen umset­zen, ver­tie­fen und ver­net­zen
    • Ein­ge­schränk­te Revi­sio­nen selbst­stän­dig durch­füh­ren und in Kun­den­ge­sprä­chen umset­zen, ver­tie­fen und ver­net­zen
    • Eige­ne Rol­le als Treuhänder/in gestal­ten

     

    Dar­über hin­aus hast Du die Mög­lich­keit, das SIZ-Modul Power User 41 bei uns zu absol­vie­ren.

     

    Pha­se 3: Prü­fungs­vor­be­rei­tung (für Model­le 1 und 2 iden­tisch)

    In den letz­ten 3 Mona­ten vor der Prü­fung wer­den in allen wich­ti­gen Modu­len noch­mals 90min-Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­ren­zen durch­ge­führt. Dar­über hin­aus hast Du drei per­sön­li­che 60min 1:1 Coa­chings mit Mentor:innen Dei­ner Wahl zu gut. In zwei Prä­senz­ta­gen wer­den im Monat vor der Prü­fung die Mus­ter­lö­sun­gen der letz­ten Berufs­prü­fung erar­bei­tet und inten­siv bespro­chen.

  • Zulassung zum Lehrgang und zur Prüfung

     

    Start­ter­mi­ne für Modell 1:

    1. Relax (Juli) Gesamt­dau­er: 24 Mona­te
    2. Nor­mal (Okto­ber) Gesamt­dau­er: 21 Mona­te
    3. Ambi­ti­ös (Janu­ar) Gesamt­dau­er: 18 Mona­te
    4. Fast (April) Gesamt­dau­er: 15 Mona­te

     

    Start­ter­mi­ne für Modell 2:

    1. Relax (Janu­ar) Gesamt­dau­er: 30 Mona­te
    2. Nor­mal (April) Gesamt­dau­er: 27 Mona­te
    3. Ambi­ti­ös (Juli) Gesamt­dau­er: 24 Mona­te
    4. Fast (Okto­ber) Gesamt­dau­er: 21 Mona­te

  • Unterlagen

    Unser Kon­zept baut auf der Annah­me auf, dass wir Dich mit unse­rem digi­ta­len Con­tent struk­tu­riert auf die Berufs­prü­fung ohne „ana­lo­ge Lern­ma­te­ria­li­en“ erfolg­reich vor­be­rei­ten. Aber nicht immer kön­nen wir dar­auf ver­zich­ten. Du erhältst aktu­el­le Geset­zes­tex­te, eine klei­ne Aus­wahl sehr guter Lehr­bü­cher und wei­te­re ergän­zen­de Unter­la­gen.

  • Mehrwerte

    Neben den Zugän­gen zu unse­ren Sys­te­men sowie Geset­zes- und Lehr­bü­chern erhältst Du Zugriff zu zahl­rei­chen nütz­li­chen Platt­for­men: Sta­tis­ta, Herdt-Ver­lag, Koordination.ch, die für „Zah­len-Men­schen“ sehr nütz­li­che Infor­ma­tio­nen bereit­stel­len.

  • Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen

    In bei­den Lern-Model­len pro­fi­tierst Du von wei­te­ren fakul­ta­ti­ven Fächern. Dies sind einer­seits Fächer, die im Arbeits­all­tag als Expert:in Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling nütz­lich sein kön­nen, aber kein Bestand­teil der höhe­ren Fach­prü­fung sind. Ande­rer­seits hel­fen Dir die fol­gen­den Fächer, Dich opti­mal auf die höhe­re Fach­prü­fung vor­zu­be­rei­ten:


    • Arbeits- und Lern­tech­nik
    • Selbst­ma­nage­ment
    • Kom­mu­ni­ka­ti­on & Kon­flik­te
    • Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken

    All die­se Fächer sind frei­wil­lig und kön­nen je nach Bedarf Dei­ner­seits absol­viert wer­den. Zudem erwei­terst Du Dei­ne digi­ta­len Kom­pe­ten­zen – ein wei­te­res Plus auf dem Arbeits­markt.
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FAQ

Deine Ansprechpersonen

Administration

Portraitfoto_Laura_quer
Lau­ra Nie­der­ber­ger
Bil­dungs­welt Finan­zen & Steu­ern
041 440 59 59
beratung@efachausweis.ch
laura.niederberger@efachausweis.ch

Lehrgangsverantwortung

Martin-Schmeding_quer
Mar­tin Schme­ding
Diplom-Han­dels­leh­rer
Schul­lei­ter eFach­aus­weis
martin.schmeding@efachausweis.ch

  • Lernaufwand

    Modell 1: ca. 600 — 650 h
    Modell 2: ca. 750 — 800 h

  • Startmöglichkeiten

    4x im Jahr (sie­he links) Eine Anmel­dung ist bis zum OnBoar­ding mög­lich (14 Tage nach Kurs­start).

  • Erfolgsquote

    Neu­er Lehr­gang, bis­her nicht ange­bo­ten

  • Einstufung NQR

    Der eid­ge­nös­si­che Fach­aus­weis ist in die Stu­fe 6 des Natio­na­len Qua­li­fi­ka­ti­ons­rah­mens (NQR) ein­ge­wer­tet.

Lehrgangsmodell

Die­sen Lehr­gang bie­ten wir als Men­to­ring-Lehr­gang oder Selbst­ge­steurt-Lehr­gang an: 

Selbst­ge­steu­ert Modell 1
Men­to­ring Modell 1
Selbst­ge­steu­ert Modell 2
Men­to­ring Modell 2
Kurs­in­fo
Tool­tip Text
Modell 1  

Du hast bereits eines der fol­gen­den Sach­be­ar­bei­ter-Zer­ti­fi­ka­te:
- Rech­nungs­we­sen
- Treu­hand
- Steu­ern
Modell 1  

Du hast bereits eines der fol­gen­den Sach­be­ar­bei­ter-Zer­ti­fi­ka­te:
- Rech­nungs­we­sen
- Treu­hand
- Steu­ern
Modell 2  

Modell 2 beinhal­tet zwei Kur­se:

1. Sachbearbeiter:in Rech­nungs­we­sen
2. Fach­aus­weis Finanz & Rech­nungs­we­sen

Die Kurs­kos­ten bestehen aus den eigent­li­chen Kurs­kos­ten (Kurs) sowie den Prü­fungs­ge­büh­ren für das Modul “Sachbearbeiter:in Rech­nungs­we­sen” (ZERT.ONE)
Modell 2  

Modell 2 beinhal­tet zwei Kur­se:

1. Sachbearbeiter:in Rech­nungs­we­sen
2. Fach­aus­weis Finanz & Rech­nungs­we­sen

Die Kurs­kos­ten bestehen aus den eigent­li­chen Kurs­kos­ten (Kurs) sowie den Prü­fungs­ge­büh­ren für das Modul “Sachbearbeiter:in Rech­nungs­we­sen” (ZERT.ONE)
Preis
CHF 6’900.-
CHF 9’950.-
CHF 9’450.- (Kurs)
CHF 440.- (ZERT.ONE)
CHF 13’950.- (Kurs)
CHF 440.- (ZERT.ONE)
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel ohne Ter­mi­ne  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Fle­xi­bel ohne Ter­mi­ne  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Grup­pen-Grös­se
ohne Grup­pe
3–7 Stu­die­ren­de  
Im Men­to­ring-Modell arbei­ten wir mit klei­nen Grup­pen zwi­schen drei und sie­ben Stu­die­ren­den. Unse­re Mentor:innen kön­nen somit ide­al auf Dei­ne Fra­gen ein­ge­hen.
ohne Grup­pe
3–7 Stu­die­ren­de  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
ohne
mit Mentor:innen  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
ohne
mit Mentor:innen  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Lern­um­ge­bung  
In unse­rer Lern­um­ge­bung fin­dest du Erklär­vi­de­os, Tex­te, Info­gra­fi­ken, Lern­kar­ten, Links, Fall­bei­spie­le, Auf­ga­ben und Lösun­gen, Repi­tio­nen, Prü­fungs­stra­te­gien und Arbeits- und Lern­tech­ni­ken
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
iPad
Mehr­wer­te / Zugän­ge   
Du erhälst Zugriff zu Bab­bel, Koor­di­na­ti­on und Sta­tis­ta
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Selbst­ge­steu­ert
Men­to­ring
Preis
CHF 9’990
CHF 16’900
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Klas­sen­ver­bund
Maxi­mal 4 — 6 pro Klas­se  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Forum
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Tau­sche Dich in Micro­soft Teams mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus. Ein Exper­te mode­riert das Forum und beant­wor­tet Fra­gen, die nicht unter­ein­an­der geklärt wer­den kön­nen.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Online Events  
Wäh­rend dem Lehr­gang fin­den in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den Online Events statt. Dies sind zum Bei­spiel Vor­trä­ge von Exper­ten zu spe­zi­fi­schen Rech­nungs­le­gungs­the­men oder Tuto­ri­als im Zusam­men­hang mit der Höhe­ren Fach­prü­fung. Die Teil­nah­me an die­sen Online Events ist frei­wil­lig und dient in ers­ter Linie der Erwei­te­rung und Ver­tie­fung des Wis­sens.
Busi­ness Know­ledge  
Wir möch­ten, dass Du Dei­ne Arbeit in den Lehr­gang ein­bringst. Des­halb stellst Du ein kom­ple­xes The­ma aus Dei­ner Tätig­keit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den vor. Damit erfolgt eine akti­ve Ver­knüp­fung der Lern­in­hal­te mit Dei­ner Berufs­pra­xis und Du lernst gleich­zei­tig von Dei­nen Mit­stu­die­ren­den.
Erklär­vi­de­os  
Erklär­vi­de­os hel­fen Dir, eine ers­te Über­sicht zu den The­men zu erhal­ten.
Tex­te  
Mit Tex­ten kannst Du die jewei­li­gen The­men ver­tie­fen.
Info­gra­fi­ken  
Info­gra­fi­ken zei­gen Dir die wich­tigs­ten Zah­len und Infor­ma­tio­nen im Über­blick.
Lern­kar­ten  
In jedem The­men­block kannst Du die wesent­li­chen Inhal­te mit vir­tu­el­len Lern­kar­ten repe­tie­ren.
Links  
Die wei­ter­füh­ren­den Links zu exter­nen Sei­ten hel­fen Dir, die The­men wei­ter zu ver­tie­fen. Sofern didak­tisch sinn­voll, wer­den zudem exter­ne Quel­len als Alter­na­ti­ven zu Erklär­vi­de­os, Tex­ten und Prä­sen­ta­tio­nen ange­ge­ben. Damit stel­len wir sicher, dass Du die für Dich pas­sends­ten Lern­ma­te­ria­len benut­zen kannst.
Fall­bei­spie­le  
Fall­bei­spie­le hel­fen Dir, die Theo­rie mit der Pra­xis zu ver­bin­den.
Auf­ga­ben und Lösun­gen  
Zu allen The­men gibt es elek­tro­ni­sche Auf­ga­ben und Lösun­gen. Damit hel­fen wir Dir, lau­fend Dei­nen Lern­fort­schritt zu über­prü­fen und Dich opti­mal auf die Höhe­re Fach­prü­fung vor­zu­be­rei­ten.
Repe­ti­ti­on  
Der Lehr­gang als Exper­tin bzw. Exper­te Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling setzt gute Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen vor­aus. Des­halb absol­vierst Du in den ers­ten Mona­ten des Lehr­gan­ges eine Repe­ti­ti­on auf Niveau Fach­aus­weis Finanz- und Rech­nungs­we­sen.
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Eng­lisch ler­nen  
Je nach Arbeit­ge­ber sind Exper­tin­nen und Exper­ten in Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling in einem inter­na­tio­na­len Umfeld tätig. Des­halb ermög­li­chen wir Dir, bei Bedarf Dein Busi­ness Eng­lish und wei­te­re Spra­chen mit dem Sprach­lern­tool Bab­bel zu ver­tie­fen.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Prü­fungs­stra­te­gie  
Ein Teil des Prü­fungs­trai­nings fokus­siert auf die Prü­fungs­stra­te­gie. Dabei liegt der Fokus dar­auf, wie Du in den jewei­li­gen Prü­fungs­tei­len am bes­ten vor­gehst.
Arbeits- und Lern­tech­nik  
Im Lehr­gang inte­griert ist ein Kurs zum The­ma Arbeits- und Lern­tech­nik. Dar­in lernst Du ver­schie­de­ne sol­cher Tech­ni­ken ken­nen.
iPad
Koordination.ch   
Im Preis inbe­grif­fen ist ein Zugang zu koordination.ch. Damit hast Du ein wert­vol­les Werk­zeug, um kom­ple­xe sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen effi­zi­ent zu recher­chie­ren.
Voll­zu­griff auf Sta­tis­ta  
Als Student*in von eFach­aus­weis erhältst Du kos­ten­lo­sen Voll­zu­griff auf alle Sta­tis­ti­ken, Berich­te, Stu­di­en, Unter­neh­mens­da­ten etc. von Sta­tis­ta. Damit kannst Du Inhal­te ver­tie­fen und z.B. Sta­tis­ti­ken und Berich­te zum Finanz­sek­tor oder über ein­zel­ne Unter­neh­men.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Nächs­ter Beginn
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.