Fachkurs Payroll-Expert:in

Payroll-Expert:in Zert.One

Der zwei­te Teil unse­rer Pay­roll-Aus­bil­dung beschäf­tigt sich mit kom­ple­xen Fra­gen aus den Berei­chen Arbeits­recht, Lohn­ad­mi­nis­tra­ti­on und Sozi­al­ver­si­che­run­gen. Der Lehr­gang ver­mit­telt Dir die not­wen­di­gen Kennt­nis­se für eine Füh­rungs­auf­ga­be im Pay­roll grös­se­rer Unter­neh­men.

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Start Men­to­ring: 
01. Sep­tem­ber 2025 (sechs Mona­te)

Start Selbst­ge­steu­ert: 
ab 01. Sep­tem­ber 2025
(jeder­zeit mög­lich)

Infos zu
Bun­des­bei­trä­gen

Lehrgangsinformationen

  • Abschluss

    Pay­roll-Exper­te bzw. Expert:in Zert.One

  • Nutzen

    Die Aus­bil­dung zum/r Payroll-Expert:in ver­mit­telt Dir ver­tief­te Kennt­nis­se im gesam­ten Bereich des Pay­rolls. Sie ver­setzt Dich in die Lage, anspruchs­vol­le Pay­roll-Tätig­kei­ten selbst­stän­dig aus­zu­füh­ren.

  • Arbeitsgebiet

    Payroll-Expert:innen lei­ten Pay­roll-Teams in mitt­le­ren und grös­sen Unter­neh­men und sind inter­ne Ansprechpartner:innen für kom­ple­xe Pay­roll-Fra­gen der Mitarbeiter:innen.

  • Voraussetzungen

    Zum Lehr­gang zuge­las­sen wer­den alle Stu­die­ren­de, die

    1. unse­ren vor­ge­la­ger­ten Lehr­gang zum/r Payroll-Spezialist:in besucht und die Zer­ti­fi­kats­prü­fung erfolg­reich absol­viert haben oder
    2. einen Fach­aus­weis in Finanz- und Rech­nungs­we­sen oder in Treu­hand & Bera­tung erfolg­reich abge­schlos­sen haben oder
    3. über eine min­des­tens fünf­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Pay­roll eines mitt­le­ren oder grös­se­ren Unter­neh­mens ver­fügt.


    Die Zulas­sung zum Lehr­gang wird in allen Fäl­len abschlies­send vom Schul­lei­ter erteilt.

  • Aufbau des Lehrganges

    Du kannst die­ses Bil­dungs­an­ge­bot sowohl im Men­to­ring- als auch im selbst­ge­steu­er­ten Lern­mo­dell durch­lau­fen. Im Men­to­ring-Lern­mo­dell durch­läufst Du zwei Lehr­gangs­pha­sen: 

    Pha­se 1: Ver­tie­fungs­pha­se
    Die­se ori­en­tiert sich zu 100% an den Anfor­de­run­gen der Zer­ti­fi­kats­prü­fung. Zur Erlan­gung des Zert­fi­kats musst Du fünf Prü­fun­gen absol­vie­ren: 

    Prü­fung 1: Kom­ple­xe Lohn­ad­mi­nis­tra­ti­on (30min, schrift­lich)
    Kom­ple­xe Fäl­le der Lohn­ad­mi­nis­tra­ti­on, Krank­heit, pau­scha­le & effek­ti­ve Spe­sen, fixe und varia­ble Ver­gü­tun­gen inkl. Mit­ar­bei­ter­ak­ti­en, Lohn­er­satz­leis­tun­gen, Ver­bu­chung von kom­ple­xen Lohn­ab­rech­nun­gen in der Buch­hal­tung. 

    Prü­fung 2: Lohn­er­satz­leis­tun­gen (30min, schrif­lich)
    Model­le der Kran­ken­ta­ge­geld­ver­si­che­rung, Kurz­ar­beit, Insol­venz­aus­fall­ent­schä­di­gung, Mut­ter­schaft und Leis­tun­gen im Rah­men der Eltern­zeit, Ersatz­leis­tun­gen im Rah­men der AHV, der IV und der EO sowie wei­te­re Lohn­er­satz­leis­tun­gen.

    Prü­fung 3: Arbeits­recht (30min, schrift­lich)
    kom­ple­xe Fäl­le des Arbeits­rech­tes mit Schwer­punkt auf Mit­ar­bei­ter­aus­tritt (Abgangs­ent­schä­di­gung, Sozi­al­plan, u.a.), arbeits­recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen im Rah­men von nicht genom­me­ner Urlaub, Über­stun­den und Über­zeit, Gleich­stel­lungs­ge­setz, Daten­schutz­ge­setz, arbeits­recht­li­che Aspek­te der Per­so­nal­ver­mitt­lung und des ‑ver­leihs, Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf aus Sicht des Arbeits­rech­tes, Stel­len­mel­de­pflicht.

    Prü­fung 4: Abrech­nun­gen an die Soz­Vers u.a. (30min, schrif­lich)
    Mel­dun­gen & Abrech­nun­gen im Rah­men der 1. + 2. Säu­le sowie an wei­te­re Sozi­al­ver­si­che­run­gen, Mel­dun­gen im Rah­men von Lohn­er­satz­leis­tun­gen, Quel­len­steu­er­mel­dun­gen, Mel­dun­gen im Rah­men von sta­ti­schen Erhe­bun­gen, sons­ti­ge Mel­dun­gen & Abrech­nun­gen

    Prü­fung 5: inter­na­tio­na­le Aspek­te des Pay­rolls (30min, schrif­lich)
    Expa­tria­tes-Abrech­nun­gen, Erstel­lung von Schat­ten-Lohn­ab­rech­nun­gen (Shadow Pay­roll) für inter­na­tio­na­le oder ent­sand­te Mit­ar­bei­ten­de, Sozi­al­ver­si­che­rungs­ab­kom­men der Schweiz mit ande­ren Län­dern, Quel­len­steu­er­fra­gen.

    Pha­se 2: Repe­ti­ti­ons­pha­se
    Im letz­ten Monat vor der (frei­wil­li­gen) Zer­ti­fi­kats­prü­fung fin­den in allen Modu­len noch­mals eine 90min Repe­ti­ti­ons-Video­kon­fe­renz statt. Dar­über hin­aus erhal­ten alle Stu­die­ren­de eine Pro­be-Prü­fung mit Mus­ter­lö­sung.

  • Unterlagen

    …

  • Info Selbstgesteuertes Lernangebot

    Du traust Dir zu, die Inhal­te des Exper­ten­stoffs selbst zu erar­bei­ten. In 18 Mona­ten wirst Du von uns mit Lern­vi­de­os, Facts­heets und einer gros­sen Anzahl von Übungs­auf­ga­ben und Fall-Bei­spie­len in Anleh­nung an die Prü­fungs­an­for­de­run­gen schritt­wei­se durch die The­men durch­ge­führt. In der Mit­te und am Ende des Lehr­gangs absol­vierst Du eine frei­wil­li­ge Zwi­schen­prü­fung, damit Du Dich selbst gut ein­schät­zen kannst. Dar­über hin­aus wer­den wir mit Dir am Ende das münd­li­che Fach­ge­spräch simu­lie­ren. Bit­te über­le­ge Dir gut, ob Du Dir die Selbst-Erar­bei­tung zutraust. Es ist sehr anspruchs­voll, aber mög­lich.

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FAQ

Deine Ansprechpersonen

Administration

person-1824147_640

Ange­la Bur­ri
041 440 59 59
beratung@efachausweis.ch
Bera­tungs­ge­spräch ver­ein­ba­ren

Lehrgangsverantwortung

person-1824147_640

Yvo Wüest
TBD

  • Lernaufwand

    • Total: 780 h
    • davon VK: 92,5 h

  • Startmöglichkeiten

    • 4x jähr­lich
    • Febru­ar: 24 Mona­te
    • Mai: 21 Mona­te
    • August: 18 Mona­te
    • Novem­ber: 15 Mona­te
    Die Anmel­dung ist bis zum Start­ter­min mög­lich!

  • Erfolgsquote

    • 2024: 100 %

Lehrgangsmodell

Die­sen Lehr­gang bie­ten wir als Men­to­ring-Lehr­gang oder Selbst­ge­steurt-Lehr­gang an: 

Selbst­ge­steu­ert
Men­to­ring
Preis
CHF 9’990
CHF 16’900
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Klas­sen­ver­bund
Maxi­mal 4 — 6 pro Klas­se  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Lern­um­ge­bung  
In unse­rer Lern­um­ge­bung fin­dest du Erklär­vi­de­os, Tex­te, Info­gra­fi­ken, Lern­kar­ten, Links, Fall­bei­spie­le, Auf­ga­ben und Lösun­gen, Repi­tio­nen, Prü­fungs­stra­te­gien und Arbeits- und Lern­tech­ni­ken
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
iPad
Mehr­wer­te / Zugän­ge   
Du erhälst Zugriff zu Bab­bel, Koor­di­na­ti­on und Sta­tis­ta
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Selbst­ge­steu­ert
Men­to­ring
Preis
CHF 9’990
CHF 16’900
Zeit­ein­tei­lung
Fle­xi­bel  
Du lernst in Dei­nem Tem­po und hast bis auf die Zer­ti­fi­kats­prü­fun­gen gegen Ende des Lehr­gan­ges kei­ne Fix­punk­te in der Vor­be­rei­tung.
Fle­xi­bel mit Ter­mi­nen  
Du lernst in Dei­nem Tem­po. Ein­zi­ge Aus­nah­me: Idea­ler­wei­se hast Du bis zu den Ter­mi­nen der Video­kon­fe­ren­zen die The­men bear­bei­tet, auf wel­che ein­ge­gan­gen wird.
Klas­sen­ver­bund
Maxi­mal 4 — 6 pro Klas­se  
Du bist in einem Klas­sen­ver­bund und lernst gemein­sam mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Zum Aus­tausch ste­hen Dir Micro­soft Teams sowie die Funk­tio­nen des iPads zur Ver­fü­gung. Der Klas­sen­ver­bund besteht aus maxi­mal 4 — 6 Per­so­nen.
Video Kon­fe­ren­zen
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Je nach Fach fin­den 1–4 Video­kon­fe­ren­zen im Klas­sen­ver­bund statt. Ein Exper­te aus dem Fach­ge­biet wird in die­sen Kon­fe­ren­zen vor­gän­gig ein­ge­reich­te Fra­gen beant­wor­ten und The­men erläu­tern. Zudem nutzt Du Video­kon­fe­ren­zen für das Prü­fungs­trai­ning.
Forum
Mit fach­li­chen Men­to­ren  
Tau­sche Dich in Micro­soft Teams mit Dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus. Ein Exper­te mode­riert das Forum und beant­wor­tet Fra­gen, die nicht unter­ein­an­der geklärt wer­den kön­nen.
Feed­back und Unter­stüt­zung
Regu­lär  
Unser regu­lä­rer Men­to­ring Lehr­gang mit Start im April 2023 basiert auf unse­rem stan­dar­di­sier­ten Edu­qua-zer­ti­fier­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment. Wir holen bei Dir peri­odisch stan­dar­di­sier­tes Feed­back ein, eine wei­te­re Unter­stüt­zung ist nicht Bestand­teil des Lehr­gan­ges.
Online Events  
Wäh­rend dem Lehr­gang fin­den in unre­gel­mäs­si­gen Abstän­den Online Events statt. Dies sind zum Bei­spiel Vor­trä­ge von Exper­ten zu spe­zi­fi­schen Rech­nungs­le­gungs­the­men oder Tuto­ri­als im Zusam­men­hang mit der Höhe­ren Fach­prü­fung. Die Teil­nah­me an die­sen Online Events ist frei­wil­lig und dient in ers­ter Linie der Erwei­te­rung und Ver­tie­fung des Wis­sens.
Busi­ness Know­ledge  
Wir möch­ten, dass Du Dei­ne Arbeit in den Lehr­gang ein­bringst. Des­halb stellst Du ein kom­ple­xes The­ma aus Dei­ner Tätig­keit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den vor. Damit erfolgt eine akti­ve Ver­knüp­fung der Lern­in­hal­te mit Dei­ner Berufs­pra­xis und Du lernst gleich­zei­tig von Dei­nen Mit­stu­die­ren­den.
Erklär­vi­de­os  
Erklär­vi­de­os hel­fen Dir, eine ers­te Über­sicht zu den The­men zu erhal­ten.
Tex­te  
Mit Tex­ten kannst Du die jewei­li­gen The­men ver­tie­fen.
Info­gra­fi­ken  
Info­gra­fi­ken zei­gen Dir die wich­tigs­ten Zah­len und Infor­ma­tio­nen im Über­blick.
Lern­kar­ten  
In jedem The­men­block kannst Du die wesent­li­chen Inhal­te mit vir­tu­el­len Lern­kar­ten repe­tie­ren.
Links  
Die wei­ter­füh­ren­den Links zu exter­nen Sei­ten hel­fen Dir, die The­men wei­ter zu ver­tie­fen. Sofern didak­tisch sinn­voll, wer­den zudem exter­ne Quel­len als Alter­na­ti­ven zu Erklär­vi­de­os, Tex­ten und Prä­sen­ta­tio­nen ange­ge­ben. Damit stel­len wir sicher, dass Du die für Dich pas­sends­ten Lern­ma­te­ria­len benut­zen kannst.
Fall­bei­spie­le  
Fall­bei­spie­le hel­fen Dir, die Theo­rie mit der Pra­xis zu ver­bin­den.
Auf­ga­ben und Lösun­gen  
Zu allen The­men gibt es elek­tro­ni­sche Auf­ga­ben und Lösun­gen. Damit hel­fen wir Dir, lau­fend Dei­nen Lern­fort­schritt zu über­prü­fen und Dich opti­mal auf die Höhe­re Fach­prü­fung vor­zu­be­rei­ten.
Repe­ti­ti­on  
Der Lehr­gang als Exper­tin bzw. Exper­te Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling setzt gute Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen vor­aus. Des­halb absol­vierst Du in den ers­ten Mona­ten des Lehr­gan­ges eine Repe­ti­ti­on auf Niveau Fach­aus­weis Finanz- und Rech­nungs­we­sen.
Geset­ze, Wei­sun­gen etc.  
Du erhältst alle not­wen­di­gen Geset­ze und Wei­sun­gen in elek­tro­ni­scher Form und teil­wei­se Buch­form.
Micro­soft Office  
Du erhältst eine Lizenz für diver­se Office Pro­duk­te von Micro­soft. Unter ande­rem kannst Du mit den aktu­ells­ten Ver­sio­nen von Word, Power­point, Excel, White­board etc. arbei­ten.
Eng­lisch ler­nen  
Je nach Arbeit­ge­ber sind Exper­tin­nen und Exper­ten in Rech­nungs­le­gung und Con­trol­ling in einem inter­na­tio­na­len Umfeld tätig. Des­halb ermög­li­chen wir Dir, bei Bedarf Dein Busi­ness Eng­lish und wei­te­re Spra­chen mit dem Sprach­lern­tool Bab­bel zu ver­tie­fen.
Prü­fungs­trai­ning münd­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Online & 1 Tag Prä­senz­trai­ning  
Die Höhe­re Fach­prü­fung ent­hält einen münd­li­chen Prü­fungs­teil. Die­sen trai­nierst Du in zwei For­men: Ers­tens gemein­sam mit Dei­nen Mit­stu­die­ren­den mit Video-Kon­fe­ren­zen und Feed­backs. Zwei­tens beim Prä­senz­ter­min.
Prü­fungs­trai­ning schrift­lich
Selbst­stän­dig  
Du trai­nierst die Prü­fungs­fä­cher selb­stän­dig. Dies tust Du einer­seits mit den ver­schie­de­nen Auf­ga­ben und Lern­kar­ten am Ende jedes The­men­blo­ckes. Ande­rer­seits stel­len wir Dir am Ende jedes Faches ver­schie­de­ne wei­te­re Repe­ti­ti­ons­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung.
Prü­fungs­stra­te­gie  
Ein Teil des Prü­fungs­trai­nings fokus­siert auf die Prü­fungs­stra­te­gie. Dabei liegt der Fokus dar­auf, wie Du in den jewei­li­gen Prü­fungs­tei­len am bes­ten vor­gehst.
Arbeits- und Lern­tech­nik  
Im Lehr­gang inte­griert ist ein Kurs zum The­ma Arbeits- und Lern­tech­nik. Dar­in lernst Du ver­schie­de­ne sol­cher Tech­ni­ken ken­nen.
iPad
Koordination.ch   
Im Preis inbe­grif­fen ist ein Zugang zu koordination.ch. Damit hast Du ein wert­vol­les Werk­zeug, um kom­ple­xe sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen effi­zi­ent zu recher­chie­ren.
Voll­zu­griff auf Sta­tis­ta  
Als Student*in von eFach­aus­weis erhältst Du kos­ten­lo­sen Voll­zu­griff auf alle Sta­tis­ti­ken, Berich­te, Stu­di­en, Unter­neh­mens­da­ten etc. von Sta­tis­ta. Damit kannst Du Inhal­te ver­tie­fen und z.B. Sta­tis­ti­ken und Berich­te zum Finanz­sek­tor oder über ein­zel­ne Unter­neh­men.
Zer­ti­fi­kat Digi­ta­le Kom­pe­ten­zen  
Du erhältst nach erfolg­reich absol­vier­tem Lehr­gang ein Zer­ti­fi­kat Digi­tal Lear­ner. Die­ses zeigt, dass Du digi­tal kom­pe­tent bist.
Digi­tal Lear­ner
Digi­tal Lear­ner
Bun­des­bei­trag
CHF 4’995  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 4’995.
CHF 8’450  
Nach Abschluss der Höhe­ren Fach­prü­fung kannst Du 50% vom Bund zurück­ver­lan­gen. Das Men­to­ring Lern­an­ge­bot kos­tet Dich damit CHF 8’450.
Alum­ni Netz­werk  
Als ehe­ma­li­ge Stu­den­tin bzw. ehe­ma­li­ger Stu­dent bei eFach­aus­weis wirst Du auto­ma­tisch Mit­glied in unse­rem exklu­si­ven Alum­ni Netz­werk mit ver­schie­de­nen Vor­tei­len.
Nächs­ter Beginn
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.
3. Febru­ar 2025  
Der nächs­te Start ist am 3. Febru­ar 2025. Ziel ist die Prü­fung 2027.